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提高理论与实践相结合水平 增强为生产一线服务能力 瓦轴集团超半数工程技术 人员考取技师或高级工证

2年多,解决轴承锻造表面夹皮问题等20多个。瓦房店轴承集团有限责任公司工程技术中心31岁的锻造工艺研究室主任、工程师王雨田告诉记者,考取技师证后,他大大提高了为生产一线服务的能力。据悉,瓦轴集团已经有296人考取了技师或高级工证,占工程技术人员总数的61%。    

据瓦轴集团人力资源部工作人员介绍,多年来,大学毕业生入职后,经过短期实习就安排到管理岗位或技术岗位。虽经过岗前培训,但这些大学毕业生并不熟悉生产一线情况,比如设计工艺、制定工艺指导流程、执行技术工艺标准等,多照搬书本知识,与生产实际脱节。    

为提高大学毕业生理论与实践相结合水平,增强为生产一线服务能力,2016年4月,瓦轴集团开始在年轻工程技术人员中组织技能培训,培训结束后参加大连市人社局组织的技能等级鉴定,合格者颁发技能等级资格证书。    

培训一周3次,有技能操作理论,也有现场实操,总共90个课时。今年33岁的传动机械轴承事业部产品设计工程师卢圣洋告诉记者,参加培训让他受益良多。他参加了两个工种的培训,考取了检查工、磨工两个工种的技师证。检查工和磨工培训让他了解了加工设备和工装性能,获知了产品质量的关键点。他在进行产品设计时,会注意根据设备性能满足操作工人加工需要,把质量关键点设计好。即使出现加工问题,也能与工人师傅顺利沟通。    

2019年11月,瓦轴集团精密锻压公司加工的一批轴承锻件出现表面夹皮问题。锻造工艺研究室主任、工程师王雨田绘制了一张对比表,将每天跟踪发现的问题填在表上,对毛坯、模具、锻造时温度等逐项进行分析,经过近1个月的努力,彻底解决了问题。他说,如果不参加技能培训,不熟悉生产流程,就不能很快提出解决问题的办法。    

2016年到2019年,瓦轴集团工程技术人员已经有141人考取了技师证,155人考取了高级工证。(摘自2020年12月27日《工人日报》)

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